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2009年人力资源管理师考试内容及教辅资料介绍

来源: 编辑:HZ 日期:2009-08-06
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连码三全中是什么 www.e7e4p.cn 考试内容:

1)人力资源管理师教程;
2)法律常识;
3)职业道德。

考试具体资料名称如下:
 
二、三、四级通用备考教材: 

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(基础知识)

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(常用法律手册)

四级主教材:

 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(四级)

三级主教材: 

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(三级)

二级主教材: 

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程(第二版)》(二级)

尚德机构独家教辅

考试指南:是和指定教材配套的练习题,并有每一??榈姆种捣植?,知识点提纲,是以章为单位的,即书上的每一章都有相应的练习题,每一套练习题由单选、多选、判断、简答、论述和案例组成,选择题的答案就附在每章的练习题后,大题的答案要在尚德网站下载。怎本练习对于考试的通过帮助非常大,考试于练习题重复的比率很高。

历年真题全集:这个是历年考试的真题全集,附有答案。有一个考试技巧,不论是何种考试,熟悉和掌握该考试最近三年之内的考点对判断当年考试的热点出题非常有帮助,不论是题库还是单独出题都是如此。不管是研究生考试、司法考试,摸透前三年的试卷都是必做的功课。并且熟悉题型后可以有效的提高答卷速度。

人力论文集:优秀论文示例。对于论文格式及选题方向和写作方式都是一个参考,不至于无从下手。

职业测评卡:线上测评,一共三套职业测试题,是职业能力综合分析的测评,可以了解自己更适合从事哪方面的工作,以及工作中的优势及劣势分别是什么。

人事经理百宝箱:近千份大型企业的人力资源案例、培训内参,及常用工具的经验之谈,如沃尔玛经理培训教材、旺旺集团工作分析培训、企业培训与海尔模式等,对实际工作的帮助非常大。

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